Директорам новочебоксарских школ рассказали, чем привлекательна легкая промышленность и чем туда можно завлечь молодежь. Об этом сообщают в пресс-службе Отдела образования администрации Новочебоксарска.
На предприятиях легкой промышленности не хватает кадров. Молодежь не очень стремится туда попасть. Сказываются незнание условий и перспектив развития отрасли, а также невысокий размер стипендии на время обучения.
С директорами новочебоксарских школ встретились представители ассоциации "Кластер текстильной и легкой промышленности Чувашской Республики". Они рассказали, чем привлекательна эта профессия. Например, многие предприятия уже сейчас доплачивают обучающимся корпоративную стипендию. Также заметно вырос уровень оплаты труда в отрасли. Например, средняя зарплата ткачей превысила 52 тысячи рублей, а максимальная достигает 70 тысяч.
Кроме того, в отличие от "кустарных" производителей предприятия кластера обеспечивают работникам полный соцпакет; есть советы молодежи, профсоюзы, проводятся корпоративные выезды и праздники; существенно улучшились условия труда на производстве.
Источник: Читать подробнее
0 Отзывы