Отпуск предоставляется работникам в календарных днях, что означает, что в его продолжительность могут входить как рабочие, так и нерабочие дни, включая выходные и праздничные. Выбор дат начала и окончания отпуска зависит от предпочтений самого работника, который может стремиться либо максимизировать количество получаемых отпускных, либо увеличить общее количество дней отдыха в течение года, экономя дни отпуска, как говорят эксперты "Госуслуг".
Когда стоит включать нерабочие дни в отпуск?
Если вы хотите получить больше отпускных. Например, если вы оформите отпуск с понедельника по пятницу, получите отпускные за 5 дней. А отдохнете 9 дней с учетом выходных, которые идут до и после отпуска. Если включить эти выходные в отпуск, то отдохнете вы столько же, но денег получите больше – за 9 дней, с субботы до следующего воскресенья включительно.
Когда не нужно включать выходные в отпуск?
Если важно отдохнуть больше в течение года и сэкономить дни отпуска. Например, если оформить отпуск с 6 по 8 мая 2024 года, вы используете всего 3 дня отпуска, а отдыхать будете 9 дней, потому что 4, 5, 11 и 12 мая – выходные дни, а 9 и 10 мая – праздничные.
Источник: Читать подробнее
0 Отзывы