Добро пожаловать на информационный портал 21.Инфо.Сайт!
Работодатели оторвут с руками и ногами: 5 запрещенных приемов на собеседовании, которые заставят взять вас на работ

Работодатели оторвут с руками и ногами: 5 запрещенных приемов на собеседовании, которые заставят взять вас на работ

Работодатели оторвут с руками и ногами: 5 запрещенных приемов на собеседовании, которые заставят взять вас на работ
Работодатели оторвут с руками и ногами: 5 запрещенных приемов на собеседовании, которые заставят взять вас на работ

Проверено разными специалистами

Успешное прохождение собеседования – это достижимая цель, требующая тщательной подготовки и грамотного поведения. Ключ к успеху — комбинация тщательного планирования, уверенного выступления и понимания целей работодателя.

Подготовка: Начните с тщательного изучения компании: история, миссия, достижения и актуальные новости помогут вам понять корпоративную культуру и сформировать целесообразные вопросы. Уделите внимание своему внешнему виду, соответствующему дресс-коду компании. Составьте список своих достижений, подкрепив их конкретными примерами и цифрами, чтобы наглядно продемонстрировать свои компетенции. Подготовьте несколько интересных вопросов о компании и описываемой должности.

Поведение на собеседовании: Пунктуальность критична; прибытие за 10-15 минут до назначенного времени продемонстрирует вашу организованность. Уверенное рукопожатие и зрительный контакт создадут позитивное первое впечатление. Говорите четко, структурированно, избегая слов-паразитов и используя методику STAR (Ситуация, Задача, Действие, Результат) для описания своего профессионального опыта.

Что говорить: Подчеркните свою мотивацию работать именно в этой компании. Приводите конкретные примеры из своего прошлого опыта, демонстрируя знание отрасли и понимание требований должности. Проявите готовность к обучению и профессиональному росту. Не забудьте подготовить портфолио или презентацию своих работ.

Важные детали: Продемонстрируйте энтузиазм и позитивный настрой, будьте честны, но сосредоточьтесь на своих сильных сторонах. Избегайте критики предыдущих работодателей.

Завершение: Уточните следующие шаги и сроки принятия решения. Поблагодарите за уделенное время и отправьте подтверждающее письмо в течение 24 часов. Выразите готовность предоставить дополнительную информацию.

Чего не следует делать: Опаздывать, демонстрировать неуверенность, обсуждать зарплату первым, использовать телефон во время беседы.

Помните, работодатель ищет не только профессионала, но и коллегу, который гармонично впишется в команду. Естественность в сочетании с профессионализмом — залог успеха. Следование этим рекомендациям значительно повысит ваши шансы на получение желаемой должности. Собеседование – это диалог, а не экзамен.

Популярные социальные и полезные новости дня:


Источник: Читать подробнее


© IT 🌍 Инфо-Сайт

Яндекс.Метрика