Кто может воспользоваться
В июне россияне получили возможность отдохнуть 14 дней подряд. Это стало возможным благодаря новому подходу работодателей к отпускным дням. Теперь сотрудники могут брать дополнительные выходные, совмещая их с официальными праздничными днями - с 12 по 15 июня страна отмечает День России, а многие работники подали заявления на отпуск с 9 по 11 июня. Источник: PRIMPRESS.
Эксперты по трудовому праву пояснили, что речь идет о праве работников на неоплачиваемый отпуск. Обычно сотрудники имеют 28 дней оплачиваемого отпуска в год, но при желании могут взять дни за свой счет. Ранее некоторые работодатели отказывали в таких просьбах или затягивали с ответом, однако теперь инспекция труда разъяснила: работодатель не имеет права препятствовать предоставлению неоплачиваемого отпуска - это закреплено законом.
В связи с этим многие граждане начали заранее оформлять заявления на дополнительные дни отдыха, чтобы объединить их с длинными июньскими выходными. Такой вариант позволяет увеличить общее число дней отдыха до 14. Воспользоваться этой возможностью может любой сотрудник, если он заранее согласует отпуск с работодателем.
Что еще стоит узнать:
- Эти три привычки в бане говорят о низком интеллекте женщины
- Отдыхающие, вернувшиеся с Черного моря, массово подают в суд: новая беда испортила отпуск
- Эта привычка дома выдает низкий интеллект женщины
- Не по усикам и даже не по попке: самый сладкий арбуз определяют именно этим непопулярным способом
- «Разбавленная жидкость»: Росконтроль назвал марки молока, которые нельзя покупать даже по большой скидке
Источник: Читать подробнее
0 Отзывы